América Latina. A D2L reinventou a maneira como aprendemos. O criador do Brightspace está agora disponibilizando a mesma tecnologia comprovada para o mercado corporativo em todo o mundo.
"Em 2015, os millennials se tornaram a maior parcela da força de trabalho e as corporações estão procurando novas maneiras de engajar essa força de trabalho social e móvel que está sempre hiperconectada", disse John Baker, CEO da D2L. "A D2L fez incursões no mercado corporativo, pois os clientes têm nos pedido para ajudá-los a se preparar para receber os millennials com fortes culturas de aprendizagem que melhoram o engajamento e a produtividade."
Ao contrário dos sistemas tradicionais de gestão da aprendizagem corporativa, o Brightspace foi criado com o aluno milenar e moderno em mente. A plataforma engaja os funcionários incorporando caminhos de aprendizagem personalizados, dispositivos móveis, conteúdo de mídia social, gamificação, feedback em tempo real e oportunidades de autoavaliação.
A D2L entrou no mercado corporativo na hora certa. De acordo com a Gallup Research, 68% dos funcionários não se comprometem com a empresa, resultando em uma perda de produtividade no valor de US$ 500 bilhões apenas nos Estados Unidos. Melhorar o engajamento pode aumentar a produtividade em 24%, enquanto a retenção aumenta 30% (Gallup e Deloitte University Press).
Agora, a Brightspace for Enterprise consegue esse compromisso através da aprendizagem com as mesmas técnicas utilizadas por 15 milhões de estudantes nas áreas de ensino superior e ensino fundamental e médio. Em vez de assistir passivamente a apresentações de slides, millennials e outros estudantes acostumados ao mundo digital participam ativamente do conteúdo. Ao contrário dos funcionários que precisam se adaptar aos antigos costumes da empresa, a empresa agora pode se adaptar aos novos costumes da força de trabalho milenar.
O Brightspace for Enterprise moderniza e revitaliza o aprendizado corporativo com as ferramentas que eles amam:
. Conteúdo social, móvel e de vídeo que pode ser facilmente criado, compartilhado e acessado de qualquer lugar.
. Aprendizado e Simulações Usando Jogos oferecem conteúdo através de métodos de engajamento para engajar usuários .
. A Learning Analytics mede o engajamento com a empresa e prevê o sucesso dos alunos.
. O Aprendizado Personalizado e Informal oferece conteúdo adaptável ao progresso do colaborador.
Depois de várias implantações bem-sucedidas na América do Norte, o Brightspace for Enterprise está agora disponível em todo o mundo e pode ser adaptado para que as corporações em todo o mundo possam colher os mesmos benefícios. Suporta vários estilos de aprendizagem, tipos de conteúdo, métodos e ferramentas como gamificação e simulações. A plataforma em nuvem também pode ser desenvolvida de forma rápida e facilmente integrada à tecnologia que existe.
