Colômbia. De acordo com dados recentes da UNESCO, na Colômbia, apenas 24% das pessoas que trabalham em tecnologia da informação são mulheres. Levando em conta esse cenário, com números tão avassaladores, torna-se imperativa uma mudança no paradigma atual, por meio de iniciativas que não apenas comemoram o trabalho das mulheres, mas também geram participação na sociedade atual.
É por isso que o Laboratoria reconhece as empresas que mitigam a lacuna de gênero na indústria e nos equipamentos de tecnologia em toda a América Latina, por meio do Latam Inclusive Tech Awards -LITA-, que em sua segunda versão visa continuar promovendo a formação e aprimorando a empregabilidade das mulheres na área de TICs.
DADOS NTT A Colômbia foi reconhecida pela Laboratoria na categoria Hacking the Gap, que recompensa as empresas com programas de colaboração abrangentes e foco na redução da diferença de gênero na indústria em conjunto com a Laboratoria. A NTT DATA Colômbia teve um crescimento de 18,36% de 2021 a fevereiro de 2023, na incorporação de mulheres líderes, além disso, os números atuais mostram que 32% da empresa são executivos, 41% líderes e 34% fazem parte da equipe.
"O Prêmio Latam Inclusive Tech; de Laboratoria é uma grande honra e nos enche de orgulho, uma vez que reflete nosso compromisso com a inclusão e diversidade no campo tecnológico, e nosso esforço para sempre hackear a lacuna de gênero, construindo espaços para o crescimento e desenvolvimento apostando na equidade e liderança inclusiva. Na NTT DATA Colômbia, estamos constantemente trabalhando para incorporar e oferecer oportunidades de carreira para talentos femininos como parte da cultura da nossa empresa", diz Jesús Ordoñez, CEO da NTT DATA Colômbia.
Desde o seu lançamento no Peru em 2014, o Laboratoria expandiu-se para o Chile, México, Brasil, Colômbia e Equador. Já treinou mais de 3000 mulheres, colocando mais de 90% delas em empregos de tecnologia na América Latina. Tornou-se uma fonte de talento para mais de 1.100 empresas líderes em vários setores e indústrias, do comércio e bancos à logística e fintech.
"Por meio do LITA Awards, queremos destacar as empresas comprometidas com a inclusão das mulheres na tecnologia, entendendo a importância de suas equipes serem mais diversificadas e inclusivas. Cada vez mais organizações e indústrias entendem o valor que as mulheres trazem para suas equipes e apostaram nelas. Mas sabemos que precisamos de mais, e é por isso que incentivamos mais empresas e organizações a serem protagonistas dessa mudança e ajudarem a garantir mais contratações ao longo do ano", finaliza Daniela Jaramillo, Head de Empregabilidade Global do Laboratoria.
