Internacional. Buscando mais eficiência e competitividade, a fabricante de tecnologia asiática Panasonic anunciou um plano de reestruturação, que inclui a saída de 17.000 trabalhadores nos próximos dois anos.
Os executivos da empresa explicaram que entre o grupo de funcionários estão pessoas que se aposentarão e outras que se mudarão para subsidiárias. Portanto, eles começarão a negociar com os diferentes sindicatos da empresa a melhor maneira de fazer o processo.
Além disso, sua força de trabalho aumentou após a aquisição de 100% das ações da Sanyo, processo iniciado em 2009 e que contribuiu com mais 160 mil funcionários.
O plano de reestruturação também inclui a venda de ativos imobiliários, especialmente no Japão, e o foco em tecnologia de consumo, para fazer concorrência direta aos seus rivais diretos no mercado, como LG e Samsung.
A nova redução se soma a outras 17 mil taxas que foram eliminadas pela empresa nos últimos dois anos.
Essas mudanças continuam com a renovação da empresa, que começou em março passado, quando foi anunciada a saída de seu presidente, Fumio Ohtsubo, após seis anos de mandato. Kazuhiro Tsuga, que está ligado à Panasonic há mais de 30 anos e que atuou como chefe do negócio de TV da empresa, assumiu como novo presidente.
