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Uma licença que se tornou uma empresa

Frank Barreto, gerente geral da Auvision, é Profissional do Mês. Um homem que se declara um trabalhador compulsivo, mas que gosta de philately, lendo e viajando.

Por: Héctor Gómez Pérez

Em nossa região, a notícia que se refere à Venezuela não é pouca: pelo petróleo, pelo seu presidente, pelas belas praias de Isla Margarita, pelo seu time de futebol que saiu do porão das classificações na América do Sul; em suma, é um país que, por uma razão ou outra, faz parte das páginas dos jornais da América Latina e do mundo. Nesta ocasião, a Venezuela também é protagonista na AVI LATINOAMÉRICA, já que o Profissional do mês desta edição é deste país; trata-se de Frank Barreto, gerente geral da Auvision, empresa com quase 30 anos de experiência na indústria de áudio e vídeo.

Tudo começou em Caracas.

Frank nasceu em Caracas, capital venezuelana, em 4 de setembro de 1955. Seus estudos de engenharia eletrônica foram realizados na Universidade Simón Bolívar e possui especialização em engenharia empresarial pela mesma instituição de ensino, além de outros cursos e seminários de aperfeiçoamento profissional.

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Seu envolvimento na indústria de áudio e vídeo veio pouco depois de se formar em uma fábrica de equipamentos de tv e som da marca Admiral; lá ocupou cargos como chefe de controle de qualidade, chefe de produção e gerente de fábrica.

Essa nota é chamada de "uma licença que se tornou uma empresa", justamente porque em seu tempo como funcionário do Almirante, Barreto pediu uma permissão para ajudar um amigo que estava com pressa. "Em setembro de 1979 pedi uma permissão para ajudar um amigo a resolver alguns problemas nos sistemas de tradução sonora e simultânea do plenário do Centro de Convenções de Caracas para a Conferência Interparlamentar Mundial. Conseguimos levantar os sistemas para que eles me oferecessem o contrato de manutenção desses equipamentos, atividade que começou como empreendedor em 1º de dezembro de 1979", disse Barreto.

Em seguida, vieram novos contratos e a consolidação definitiva da Auvisión, como lembrou Barreto: "Em junho de 1980 fomos subcontratados pela Philips para instalar o segundo sistema digital de controle de microfone e tradução simultânea que é implementado no mundo, o que definitivamente nos apresenta ao negócio de áudio e vídeo. Em 1984 começamos como industriais com a montagem de antenas de TV, audiocassettes, videocassettes, acessórios de áudio, vídeo e multimídia com a marca Auvision. Foi nesse ano que promovemos novos investimentos, expandimos serviços, linhas de produtos e consolidamos o que constitui a empresa hoje."

Barreto fora de Auvision

Nosso convidado se declara um trabalhador compulsivo, ele é um amante de viagens e leituras que se referem aos lugares para os quais ele viaja, mas ele afirma que ele não lê tanto quanto gostaria precisamente por causa de seu amor pelo trabalho. Ele também pratica tênis e golfe, coleciona selos e tem interesses em saxofone e pintura.
Ele é casado com Teresita Rojas há quase 30 anos e tem dois filhos: Fabíola, 22, e Frank Ricardo, 19.



O profissional e o negócio

Quando se tratava de fazer negócios e cumprir as metas atualmente exigidas pela indústria de áudio e vídeo, Frank Barreto foi enfático. Segundo ele, é necessário um recurso humano treinado e disposto; um cliente satisfeito aberto a um próximo negócio; além disso, oferecem soluções integrais que vão além da exigência imediata e podem ser projetadas ao longo do tempo, excedendo qualquer expectativa inicial. Em relação ao produto, ele destacou que "a melhor e mais atualizada oferta de serviços deve estar disponível, bem como equipamentos com a melhor inovação".

Diante do crescimento da indústria na Venezuela, Barreto ressalta que é um país em que pessoas e empresas são muito propensas a usar a tecnologia mais avançada, o que levou à evolução da indústria permanente, que importantes investimentos têm sido feitos em equipamentos e que muitas pessoas estão interessadas em trabalhar no setor. Da mesma forma, ele ressalta que a proximidade com os Estados Unidos facilita a atualização tecnológica da Venezuela, estabelece interações e permite que os profissionais participem de eventos.

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Quanto à educação para questões da indústria, ele disse que "na Venezuela é muito pobre e empírico porque não há academias dedicadas à área audiovisual e muito pouco às comunicações em geral; quem estuda comunicação tem a opção audiovisual, mas mais orientado para a produção". Ele também considerou que as empresas se tornam escolas nas quais você aprende com base na prática, mas não de uma base teórica. "Alguns distribuidores e locadoras têm tomado iniciativas, mas com seminários e cursos muito curtos que sempre exigem conhecimento mínimo", acrescentou.

O futuro e o reconhecimento

Barreto acredita que o atual ambiente econômico global será propício para gerar incerteza na indústria que nos preocupa, embora acredite que o otimismo não pode ser perdido porque acredita cegamente nas potencialidades do áudio e do vídeo profissionais.

Quando perguntado sobre as razões que lhe renderam reconhecimento tanto na Venezuela quanto na região, ele acredita que a Auvision ofereceu um serviço modesto, mas bem sucedido em muitos dos eventos de importância global e projetos importantes que foram realizados na Venezuela, "algo do qual estou orgulhoso pelo nosso país e pelo dever cumprido, "ele acredita". disse o profissional.

Este trabalho cumprido com a indústria venezuelana de áudio e vídeo profissional Barreto enquadra-o em: um recurso humano treinado, tecnologia de ponta, qualidade que excede expectativas, inovação e desenvolvimento permanente e rentabilidade com compromisso social. No aspecto dos recursos humanos, ele também disse que "na relação com subordinados e colaboradores busco respeito mútuo, a melhoria permanente do trabalho e da assistência social e a busca de resultados ganha-ganha".

Por enquanto, Frank Barreto continuará à frente da Auvision com a mesma disciplina que lhe permitiu o reconhecimento na Venezuela, aquela que o obriga a chegar antes das 7h30 e que não o deixa ir para casa antes das 19h; o mesmo que fez que durante sua vida profissional ele escreve todos os seus brincos em papéis que ele não se livra até que ele traz as tarefas para uma conclusão feliz. Isso o levou a ter reuniões semanais com os líderes de sua organização para acompanhar os objetivos e os resultados obtidos.

Richard Santa, RAVT
Richard Santa, RAVTEmail: [email protected]
Editor
Periodista de la Universidad de Antioquia (2010), con experiencia en temas sobre tecnología y economía. Editor de las revistas TVyVideo+Radio y AVI Latinoamérica. Coordinador académico de TecnoTelevisión&Radio.


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