México. A sustentabilidade não é mais uma tendência, mas um imperativo estratégico de negócios que reflete mudanças profundas na economia, na sociedade e, acima de tudo, no meio ambiente.
A adoção de práticas sustentáveis não apenas reduz os custos operacionais por meio de maior eficiência energética, menor geração de resíduos e melhor aproveitamento dos recursos, mas também fortalece a resiliência dos negócios diante de crises e mudanças no ambiente, o que aumenta sua atratividade para os investidores.
Hoje, consumidores, investidores e parceiros estão exigindo cada vez mais transparência sobre o impacto ambiental, social e de governança (ESG). O detalhamento dessas ações permite que as empresas gerem maior transparência em sua operação e fortaleçam a confiança dos clientes. Além disso, divulgar as conquistas nessa área facilita o acesso das organizações a recursos de financiamento sustentáveis, além de se antecipar e ser mais ágil diante de diversas regulamentações, melhorando a competitividade, tanto local quanto globalmente.
Nesse contexto, a Siemens México, América Central e Caribe apresentou pelo segundo ano consecutivo seu Relatório de Sustentabilidade, documento que detalha as conquistas e o progresso da estratégia corporativa nessa área. Além de destacar a redução de 2% nas emissões de CO₂ de escopo 1 e 2, este documento destaca nossos esforços para buscar um equilíbrio entre crescimento econômico e responsabilidade socioambiental, a fim de impulsionar o bem-estar da empresa e das comunidades em que operamos.
Na Siemens, entendemos que a colaboração é fundamental para enfrentar os desafios ESG, e é por isso que buscamos manter um relacionamento próximo com nossos parceiros estratégicos para cocriar soluções adaptadas ao contexto de negócios atual. Como resultado, mais de 90% do nosso portfólio de tecnologia permite que os clientes impactem positivamente suas metas de sustentabilidade.
Governança, ética e compliance são pilares fundamentais nesse sentido. Pautamos nossa conduta com valores como respeito, honestidade e responsabilidade, ajustando nossas operações aos padrões nacionais e internacionais, em todas as nossas relações comerciais e com a sociedade.
Nesse sentido, valorizamos a capacitação de nossos colaboradores sobre as Diretrizes de Conduta Empresarial. Somente em 2024, reforçamos essa iniciativa com os programas de treinamento "Fazendo a Coisa Certa" (7.268 entradas) e "Siemens Antitrust Essentials" (948 entradas).
A eficiência dos recursos também é uma prioridade. Implementamos recentemente um projeto de sinterização para a fabricação de componentes elétricos, reduzindo o consumo de materiais e a geração de resíduos. Da mesma forma, foram mantidas práticas de gestão de resíduos orientadas para a circularidade, com o objetivo de atingir zero resíduos em aterros sanitários até 2030.
No impacto social, promovemos o crescimento pessoal e profissional, por meio de oportunidades de crescimento e ferramentas educacionais digitais. Com a abordagem "My Growth" da Siemens e vários programas de desenvolvimento, fornecemos acesso equitativo a oportunidades de atualização de conhecimento e crescimento no trabalho para mais de 7.000 funcionários na região.
A mensagem é clara, as organizações orientadas para a sustentabilidade constroem uma marca forte e confiável, o que se traduz na fidelização e diferenciação do cliente no mercado. Na Siemens, nossa missão é criar tecnologia proposital para transformar o dia a dia de milhões de pessoas, sendo a sustentabilidade um pilar fundamental para atingir esse objetivo.
Análise escrita por Valeria Rivera, Diretora de Comunicação Corporativa e Desenvolvimento de Negócios da Siemens México, América Central e Caribe.
