América Latina. Um novo estudo global da Barco ClickShare revela que os funcionários de todo o mundo querem voltar ao escritório e estão procurando seus empregadores para investir em um ambiente de trabalho híbrido alimentado pela tecnologia pós-Covid-19.
O estudo, que entrevistou 1.750 funcionários em todo o mundo (250 de cada um dos Estados Unidos, Reino Unido, França, Alemanha, Austrália, Índia e Emirados Árabes Unidos) através do provedor global de painéis de pesquisa Dynata, descobriu que apenas 15% dos funcionários querem continuar trabalhando em casa em tempo integral depois que as restrições do COVID-19 forem levantadas.
Alguns dos resultados do estudo são:
- Em média, os funcionários querem passar no máximo 2 dias por semana em casa no futuro
49% gostam de trabalhar em casa menos do que no início da pandemia
Os trabalhadores preveem um aumento nas reuniões híbridas (reuniões com participantes presenciais e remotos) nos próximos 12 meses
A tecnologia de videoconferência é a prioridade de investimento nº 1 para os funcionários em todo o mundo, exigida por 1 em cada 3 trabalhadores pesquisados.
56% dos funcionários preferem fazer chamadas de vídeo de seu laptop para qualquer outro dispositivo ou tecnologia na sala.
42% globalmente dizem que trabalhar em casa sufoca sua criatividade
37% perdem a vida social do escritório e acham mais difícil colaborar quando se trabalha remotamente
- 45% acham mais fácil trabalhar com colegas no escritório
Trabalho híbrido como a próxima norma
Os funcionários querem um modelo de local de trabalho híbrido, no qual a maior parte do seu tempo é gasto no escritório, mas eles têm a flexibilidade e liberdade para trabalhar em casa quando funciona melhor para eles ou se adequa ao tipo de trabalho que precisam fazer.
A maioria dos funcionários acha que já estamos voltando a algo parecido normal após o Covid-19, e espera-se que o número de reuniões remotas diminua significativamente e as reuniões híbridas se tornem a norma. A pesquisa constatou que o saldo ideal em média globalmente é de 3 dias no escritório, com um máximo de 2 dias por semana trabalhando remotamente.
Videoconferência está no centro da colaboração empresarial
Houve uma demanda significativa dos trabalhadores para que seus empregadores investissem em um redesenho de escritório, incluindo melhores instalações e, em particular, tecnologias, para permitir esse equilíbrio de trabalho híbrido e uma abordagem laptop-primeiro.
O investimento mais desejado pelos funcionários foi em melhores tecnologias de videoconferência, que 1 em cada 3 funcionários em todo o mundo nomeou como prioridade de investimento. O uso de dispositivos de vídeo e proprietários (BYOM) tornou-se predominante e desempenha hoje um papel fundamental na colaboração, comunicação e produtividade para uma força de trabalho digitalmente orientada.
Tecnologia deve impulsionar melhorias contínuas nas reuniões
Quando você olha para o que os funcionários querem ver em reuniões futuras, é claro que há altas expectativas para melhorias orientadas pela tecnologia. As maiores prioridades são tecnologias que melhoram a eficiência e a usabilidade e agilizam os fluxos de trabalho.
56% querem que os aplicativos participem de uma chamada de vídeo de um clique durante o ano, se eles ainda não estiverem disponíveis.
6 em cada 10 pessoas acreditam que a falta de interação presencial é uma razão chave para se sentir menos conectada aos seus colegas
49% dizem que colaborar remotamente com colegas e clientes não vem naturalmente
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