México. Apesar do boom global nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), no México apenas 3 em cada 10 profissionais dessas disciplinas são mulheres.
Essa lacuna, ainda enraizada desde a infância – onde apenas 9% das meninas mostram interesse em carreiras STEM em comparação com 28% dos meninos de pensamento e inovação em setores como inteligência artificial, sustentabilidade e biotecnologia.
Por que a inclusão de mulheres em STEM é importante?
O Bank of America estima que mais de 50% da riqueza global será detida por mulheres nos próximos 25 anos. Uma força de trabalho diversificada fortalece a tomada de decisões e promove melhores resultados econômicos. Além disso, a visibilidade dos modelos femininos atuais – além de clássicos históricos como Marie Curie – inspira as novas gerações.
Valerie Ferret, do 3D EXPERIENCE Edu da Dassault Systèmes, destaca a necessidade de deixar de ser "a única voz feminina em STEM". E esse é o ponto: a presença maciça de espécimes contemporâneos incentiva outras meninas a se verem refletidas nessas disciplinas.
5 áreas STEM em expansão para mulheres:
Área Potencial e oportunidade
1. Ciência de dados: Transformam informações em insights decisivos para vários setores, combinando tecnologia com criatividade analítica.
2. IA e aprendizado de máquina: Eles projetam sistemas que reconhecem padrões, detectam fraudes ou diagnosticam doenças; hoje apenas 22% em IA são mulheres.
3. Engenharia: Da civil à robótica, essas profissões sustentam a infraestrutura do futuro e exigem inovação inclusiva.
4. Sustentabilidade e ciências ambientais: Lideram projetos de economia circular e proteção ecológica, fundamentais para as mudanças climáticas.
5. Ciências da vida: Abordam doenças e desenvolvem medicina de precisão, essencial para o bem-estar global.
Como aumentar o talento feminino em STEM
- Treinamento acessível: Plataformas como 3DEXPERIENCE Edu e SOLIDWORKS aproximam o treinamento técnico do nível escolar.
- Alianças educacionais: trabalhar com universidades, centros tecnológicos e iniciativas como a Youth Building the Future fortalece o acesso ao setor.
- Visibilidade estratégica: promover referências como Gabriela Salas —a engenheira de Hidalgo que integrou o náuatle no Google Tradutor— mostra que as mulheres podem chegar ao topo
- Mudança cultural: quebrar estereótipos requer comunicação das bases educacionais: 'As carreiras STEM não têm gênero
O impacto vai além do gênero
Fechar a lacuna de gênero traz benefícios para todos: melhora a produtividade, a inclusão social e a competitividade econômica. Regiões que incluem mulheres em STEM – como Cidade do México, Nuevo León e Guanajuato – observam maior dinamismo em talentos e investimentos
Especialistas como Noemi Hernandez, da Salesforce, enfatizam que apoiar as meninas desde cedo e construir redes robustas de mentoria é fundamental para incentivar sua permanência na tecnologia
Um pequeno passo para eles, um salto gigantesco para o país
O futuro do México depende de mais mulheres penetrando e liderando em STEM, porque a inovação precisa de diversidade para ser completa. Aqueles que promovem essa mudança também promoverão a sociedade como um todo.
