Colômbia. A Samsung e a Universidad del Rosario iniciaram uma nova edição do Samsung Innovation Campus (SIC), uma iniciativa que desde 2020 treinou mais de 1.300 jovens colombianos em habilidades tecnológicas.
Este novo ciclo, que teve início a 17 de janeiro, terá a duração de 260 horas e oferecerá formação especializada em Inteligência Artificial (IA), bem como em competências necessárias para fortalecer os perfis dos jovens no mundo do trabalho.
O programa, que será desenvolvido em modo virtual síncrono, recebeu mais de 2.000 inscrições, das quais 78 foram selecionadas por meio de um rigoroso processo que incluiu testes técnicos, avaliações sociais, cartas de motivação e entrevistas virtuais. Esse grupo diverso reflete o compromisso com a inclusão, integrando mulheres chefes de família, vítimas de violência, membros de comunidades étnicas, pessoas em processo de reintegração e outras em processo de reintegração.
"Nosso compromisso é fornecer aos jovens colombianos as ferramentas necessárias para liderar em um mundo cada vez mais digital e competitivo. Este programa não apenas transforma vidas, mas também fortalece o desenvolvimento tecnológico e social do país", disse Iván Laverde Gómez, Gerente de Assuntos Corporativos da Samsung Electronics Colômbia.
Por sua vez, Sandra Milena Chacón, Reitora da Escola de Administração da Universidad del Rosario, destacou: "Estamos orgulhosos de fazer parte desta iniciativa que promove a educação inclusiva e contribui para o desenvolvimento de competências essenciais para os desafios globais. Este programa cria oportunidades e reduz as lacunas no acesso à tecnologia."
O Samsung Innovation Campus é composto por duas áreas principais:
Treinamento técnico em Inteligência Artificial (IA): Os participantes receberão treinamento especializado em ciência de dados, aprendizado de máquina e aprendizado profundo, usando ferramentas avançadas como Python, SciPy, Scikit-Learn, Keras e TensorFlow.
Soft skills e empregabilidade: este módulo inclui treinamento em comunicação eficaz, trabalho em equipe, pensamento crítico, recrutamento internacional, marca pessoal e proficiência em inglês como ferramenta competitiva.
Além disso, os alunos desenvolverão um projeto Capstone, que consiste em um projeto final prático onde integram e aplicam tudo o que aprenderam durante o programa a casos e desafios reais de negócios, ajudando-os a se prepararem melhor para enfrentar as demandas do mundo do trabalho.
Desde a sua implementação, esta iniciativa tem sido um motor de mudança no país. Graças a alianças estratégicas com sindicatos e empresas, o Samsung Innovation Campus se estabeleceu como uma ponte entre a educação e as necessidades do mercado de trabalho, fortalecendo o desenvolvimento de jovens talentos na Colômbia.
Com esta nova edição, a Samsung e a Universidad del Rosario renovam seu compromisso de fechar as lacunas tecnológicas e incentivar a incursão dos jovens no mundo do trabalho. Esse esforço não apenas fornece ferramentas para que os jovens se destaquem no campo profissional, mas também promove o crescimento de uma sociedade mais justa e preparada para os desafios do futuro.
Para obter mais informações sobre o projeto Samsung Innovation Campus e os programas de treinamento, visite o site oficial da Universidad del Rosario ou www.innovationcampus.com.co
